第1318章 住家集团寻求合作!(1 / 3)

这一通解释下来,张楠已经是心悦诚服。

太有道理了!

顺着张元的思路,她继续往下捋。

“也就是说,受苦旅行本质上,是为了纠正不正确的工作观和劳动观。”

“对于那些目标驱动的负责人来说,受苦旅行是一件很痛苦的事情,这会让他们反思这种异化状态。”

“真正明白这个道理之后,就会走上快乐工作的正路,这时候受苦旅行自然也就找不到他们了。”

“所以,如果不想去受苦旅行,达到裴总对我们的期望,就得……努力整活?”

“至少要向裴总展现出,我们的思想观念已经转变,已经进入了快乐工作的状态?”

张元点点头:“没错,肯定是这样。”

“但具体应该如何整活,这就得靠负责人们根据本部门的实际,制定出更适合自己的方案了。”

张楠微微点头,陷入了沉思。

她原本的目的很简单,只是想向张元请教一下,逃避受苦旅行而已。

没想到这一问,不仅问出了标准答案,还有意外收获!

关键是明确了一种更正确、更高明的工作状态,与之相比,避开受苦旅行反而变成了相对次要的事情。

张楠问道:“这个办法,可以跟别的负责人共享吗?”

张元点了点头:“当然了!”

“裴总如此大费周章地提醒我们,不就是想让我们自行领悟之后,互相提醒、互相监督吗?”

“而且,这个办法又不是我的独创,是吴滨先构建了理论基础,我又结合工作中的实际情况进行了验证,功劳不是我一个人的。”

“既然是腾达精神的重要补充,当然要尽快普及开来,不能让裴总的一片苦心白费啊!”

“当然,让大家都能少受苦,也是很重要的。”

“第一批去受苦的负责人们都在幸灾乐祸,我跟他们可不一样。”

“这些人别看现在笑的欢,如果他们再不纠正自己的工作态度,迟早还要二进宫。”

张楠深表赞同。

两个人怀着大公无私的精神,准备配合吴滨,将最新的理论研究成果向所有负责人分享。

当然,这种分享肯定不能大张旗鼓,不能做得太明显,否则不是浪费了裴总的一片苦心吗?

一定得潜移默化、润物无声。

……

……

11月14日,周三。

广告营销部,孟畅把已经剪辑好的宣传片认真看了一遍。

对于这个宣传片,孟畅非常满意。

完拍出了他想要的效果!

宣传片并不算很长,取景也比较简单,都是一些中介的工作日常。

丁希瑶本身就做过很长时间的中介,这些场景对她来说简直是再熟悉不过,所以在现场完就是本色出演,既不会过分浮夸,也不会表现不足。

当然,跟那些专业的演员是没法比,但孟畅要的就是这种效果。

不能让观众真的被感动到了,得让这片子有一种似是而非的感觉,细品之后感觉味道不对,那才行。

“嗯,没问题了。”

“安排一下,立刻开始宣传计划吧。”

整个广告营销部再度忙碌了起来,按照既定的宣传方案稳步推进。

当然,按照孟畅的一贯风格,宣传经费也是毫不吝啬。

……

下午,住家集团市场部,总监办公室。

“高总!您快看这个片子!”

市场部总监高明从下属手中接过手机,把视频从头到尾看了一遍。

“这……”

“这是哪家公司做的宣传片?”

高明的第一反应是如临大敌。

因为这宣传