第669章 DGE的人才断层(求月票!)(3 / 4)

上一批队员为什么能“散是满天星”?就是因为起步太早了,赢在了起跑线上。

而这批队员,则是输在了起跑线上!

这就很舒服。

但紧接着,裴谦看到了训练室全神贯注、表情严肃的队员们,发现他们似乎全都在高度专注、刻苦训练之中。

裴谦本能地一皱眉。

不能乐观得太早,还有很大的隐患!e的队员,是在d俱乐部已经火起来之后试训的,一个个的全都是非常有天赋也非常年轻的高分天梯路人。

要是让他们继续这样玩命地练下去,实力很快飞涨,那岂不是马上就要陷入之前的恶性循环?e俱乐部训练赛暴打其他俱乐部→d的神话延续→赞助商们疯狂投钱赞助→其他俱乐部开高价要买人→d俱乐部名头更响,更多高分路人来试训。

那样的话,事情就变得一发不可收拾了!

而且,相比于其他俱乐部,高分路人更喜欢来d试训,除了d的品牌效应之外,职业前景方面也是很重要的考量。

因为其他俱乐部在签约的时候都会想办法压价,更倾向于签薪水较低的三年长合同,很多天才选手在比赛中证明自己之前,都是很难打出身价的。

而签了长约之后打出身价,俱乐部就不卖了,对选手来说是很亏的。e俱乐部,大家都知道打出身价就会被光速买走,作为一个跳板简直是再合适不过。e根本不需要跟其他俱乐部去竞价,甚至不需要给这些选手开高价,他们就会趋之若鹜!e俱乐部的新人,都不是为了眼下这仨瓜俩枣的工资,而是为了证明自己之后其他俱乐部挖人所开出的大合同!

裴谦越想越担心。

要真按这种剧本发展下去,从源头上就垄断了那些天才选手,那d俱乐部岂不是没救了?

不行不行,这批队员的开局这么好,必须得做点什么保持下去!绝对不能进入这种恶性循环!

显然,现在的这些队员们都是看到了昨天g的全球邀请赛决赛,一个个都跟打了鸡血似的,必须想办法改变他们的心态。

泼冷水是没用的,反而容易起到反效果,还是得用优厚的条件腐化他们的奋斗意志。

裴谦默默地在一旁观战。

……

下午五点钟,训练赛结束。

接下来就是赛后总结开会和晚餐时间。

张元的表情更加担忧了。

因为他隐约能看出来,这么练下去不行!e两队互练,那是神仙打架,因为两支队伍起步早,而黄旺和姜焕对游戏的理解都超越了其他俱乐部选手和教练,所以两支队伍越练越强。e两队互练,变成了菜鸡互啄!

在其他俱乐部已经走上正轨、不断开发新战术的时候,d这两支队伍没有专业教练带领的弊端就显现了出来,在两队队长游戏理解都不如其他俱乐部的前提下,再怎么练,也起不到很好的训练效果。

可关键在于,张元自己只是经理,有些问题能看得出来,却不知道怎么解决。

只能任由两队各自讨论打法的问题,虽然也在看似认真地总结,但却无法很快地统一思想、总结教训,反而有点出现了互相甩锅的迹象。

张元下意识地看向裴总。

裴总从下午来到俱乐部之后,就一直没怎么说话,而是默默地看着两队打训练赛。

张元觉得,裴总在这个节骨眼上过来,肯定是有什么特殊的原因吧?e俱乐部的人才断层问题!

张元觉得,自己都看出来的问题,裴总肯定也看出来了。

就是不知道裴总会怎么解决这个问题。

张元静静等着裴总发话。

看着队员们正在激烈讨论,裴谦心中的担忧越来越强烈。