第300章【嘴上说不要系列】(1 / 3)

罗晟始终泰然自若,没人能够探究到他脑子里真正在想什么。

这场谈判持续了大约半个多小时左右就结束了,最终的结果是鲍勃·斯旺故作强势的撂下几句威胁的狠话,然后貌似强势的掀翻桌子离场。

实际上在罗晟的眼里和落荒而逃没什么区别,要说有区别就是罗晟没有戳穿对方脆弱的掩饰了。

“罗总,ib会不会真的跟我们闹掰。”

得知谈判结果后,张博文便来到了罗晟的办公室说起了这件事情,他正好在处理一些事情。

“为什么要在乎ib跟不跟我们闹掰了?你要是在乎这个就等价于ib有了谈判的筹码,你肯定就要被威胁,导致的后果就是妥协更多。”罗晟望着张博文说道。

不过片刻,罗晟摊手补充道“所以我不在乎,到底做朋友还是做敌人,我们不做这个决定,让ib去做这个决定吧。我们搞清楚最根本的一条底线就可以了,就是有没有ib这个朋友我们都不会伤筋动骨,顶多艰苦一点,多花点时间奋斗把技术痛点攻克掉,我们的团队能吃苦吗?技术痛点能解决掉吧?我的答案是,能!那不就结了?”

张博文“明白了……”

此情此景,老张作为蓝星科技集团的二号人物,手底下一大帮人见了他其实都有点虚的,但他现在面对罗晟的时候也感受到了什么叫权威和气场、气势。

不是因为罗晟是他的顶头上司,而是他展现出的那股子气势实在太强悍,一般人还真有点招架不住,难怪之前看到鲍勃·斯旺离开的时候迈着匆促的小碎步,有点仓皇狼狈。

而且共事多年的老张发现罗晟还能收放自如,这是最可怕也是最高深莫测的地方,让你在面对他的时候根本就不可能从他身上探究到任何真相,能探究到的怕也是他刻意为之的。

其实罗晟也知道他在公司内部,蓝星科技这边也好,蔚蓝海岸那边也好。

在这两家公司里,他的极权地位和越发拔高权威正在不断的突破上限,现在几乎不会有任何一个下属反对他的任何决策,这就会导致下属彻底丧失判断力和停止思考,亦或者有判断力但也不敢反对。

自然而然就导致群策群力的丧失,空有一个偌大的精英团队,结果都是罗晟自己一个人在思考,一旦他的决策出现错误而没有人出来纠正,下面就要崩一大片,损失不可估量。

这些潜在的问题罗晟其实已经有意识了,所以他每次在高管层开会的时候都是给人一副孤傲沉默寡言的样子,但他并不是一个孤傲的人,而是为了避免群策群力的丧失,能不说就尽量不说,因为一旦他说了就没有人反对了。

这就是所谓的企业“关键人风险”,一旦“关键人”不在发挥作用,一家企业或一个团队就会中断上升期甚至走向衰弱,其实两家公司的“关键人风险”指数已经快要爆表了。

就连张博文、姚建鸿这些仅次于罗晟的企业高层管理者,在见到他的时候都是“明白了”,然后就没有然后。

企业“关键人风险”不得不防,同时他也在一步一步的应对这种潜在危机。

进入新开年之后,罗晟基本上就不怎么过问公司的日常运营和管理了,他ceo的职务越来越像是个挂名的,而分别执掌两家公司的姚建鸿和张博文越来越有ceo之实了。

罗晟现在逐渐当起了甩手掌柜,就是为了卸任ceo一职退居幕后做铺垫。

当个董事长就可以了,轻松还降低“关键人风险”,也有更多的精力去攀科技。

最最关键的是轻松啊,企业的盘子越做越大,罗晟也感觉累的够呛,加上打开秦微木的新世界大门之后,美女律师如狼似那个啥来着……

何况还俩……

n这事情急不来,蓝星科技