比如曾经支持怀南王的东山王家，其祖上曾跟随圣人于紫榕树下学习，后来家族历代也出了不少大学士，入朝为官者甚多。

在约三百年前，当时的世家门阀甚至猖獗到干涉皇室内的夺嫡之争，而后来新皇即位后，就在赤凤的支持下对王朝内各大世家打压过一次，数家上门大派都在那次动乱中消失。

如今西南诸洲之所以没有和东部那样形成大的世家门阀，也是因为曾经西南诸洲内最强大的章家，为当时的新皇清算，满门诛灭，与章家相交甚重的上门‘祭月太阴宫’也被‘谏言火鸦门’覆灭。

后来西南诸洲即便有宗族崛起，也在前车之鉴下，收敛许多，比如统领‘碧波天海阁’的海壁家，虽然实力雄厚，但一直将自身势力保持在西海府和海上，不曾涉足内陆的任何产业，以免引起天子忌惮。

宗族的力量需要削弱，但洛兰希尔倒也不会和曾经的帝皇那般直接用杀来解决，她并非那种依靠血脉或者众臣扶持登基的领导者，如今她的状态可以类比历史上的开国之君，对国家内部有着极高的威望和统治力，以往一些帝皇难以施展的政策和想法，她都可以轻松推动，并且天下纷纷响应。

这样的余裕是许多帝皇不曾拥有的，也仅有五凤才能和如今的洛兰希尔相比，嘛，或许拿她和曾经的帝皇比确实有些欺负人了，毕竟是凤呢，东方的信仰和天命。

首先，要稀释传统世家门阀在权力体制中占据的席位，这就要采用格外公正，且不容易被垄断的选拔机制，过往东方采用的是科举制，这点比古代的举荐制要进步不少，但接受教育依然是项少部分人拥有的特权。

打破教育的不公平，才能打破选拔机制中的垄断，而这就需要极其优秀的公立学校，并且还要一直保持公立学校强于私立学校。

如果公立学校不如私立学校，那一切又回到了原点，少部分特权人士有了更为优越的教育资源，渐渐垄断上升渠道。

如何让公立学校强于私立学校，这需要一系列的人才培养机制，还有优良的待遇机制，不仅仅是薪资待遇，还有赋予相应的社会地位，给予优秀教师某种称号，并在养老，生病，安置等各方面给予优待。

但与此同时，对待教师也必然有着更高的道德要求，这样才能与之获得的社会地位相符合。

权利和责任是一个需要平衡的天平，若是有很大的责任，但权利却很小，待遇也极低，这就会寒从业人员的心，造成人才流失和凋零，他们也会变得极其容易动摇，会不自觉寻找其他灰色渠道，补足这份缺口和不满，已达到内心的平衡。

另外，若是权利极大，待遇极其优越，而责任极少，这就会形成冗余，虽然危害可能少一点，但这部分会自发膨胀，滋生傲慢，逐步蚕食其他行业或整体的利益，直到尾大不掉，破坏整个局面。

试想一下，老师若是对学生有生杀大权，且待遇极佳，不受任何道德指责，法律上也基本免责，这样的老师在没有约束下，若是有一位起了坏心思，就会祸害数代人，造成无数家庭的悲剧，连带整体老师的形象坠落，最后享受的待遇也不可避免的在众口激愤下废除消失。

公平确实困难，但它会是永远的追求，从古至今，人类的文明就是由不公慢慢走向公平的过程，它让一个国家充满活力，让民众有了努力前进的希望，让整个社会欣欣向荣的运转。

正是意识到这点，所以洛兰希尔才会对春官司拟定的计划格外看重，要亲自仔细询问，教育是社会公正最重要的基石。

在询问完春官司后，洛兰希尔走向了秋官司众人所聚集的地方，这些司掌刑律相关的官员相比其他四时之官要格外面冷一些，或许也是从业中见过太多人间的离奇和丑恶，所以冷澹漠视不少了吧，洛兰希尔心中转过一些思绪，然后让他们说一下最近的情况。