从发布会一开完，赵懿时便回到公司召开了第一次全体员工会议，而两位缺席的股东罗刚和宋一龙则在远方进行视频会议。

而这次会议通过了一项员工持股管理公司计划。

而这份计划则是赵懿时昨天晚上参考另一时空华为的员工持股计划结合他在这一时空的法律和企业管理写出来的。

计划提出了企鹅国际投资百分百控股时涵科技股份变为70由企鹅国际投资持股控股和30员工持股。

新的持股计划一通过，整个时涵科技顿时沸腾起来，所有员工都对未来充满着憧憬。

因为他们知道，作为最早加入公司的企业的员工，他们分到手的股权一定不少，而根据公司昨天到现在的下载量，“猪”都知道时涵科技将来的前景会是何等的规模，企业中的航母都不为过。

而当时涵科技的员工晚上下班回去的时候，有些人就会收到一些著名的猎头公司的人给他们打电话。

一些耿直的员工当场就拒绝通话，而一些心理有点想法的员工则假装感兴趣跟对方虚与委蛇，到最后套了不少消息后才心满意足地挂了电话，接着他们把相关的聊天内容发给他们的人事经理秦舒雅。

一开始秦舒雅并不怎么注意，毕竟猎头挖人这事情非常正常，但后来陆陆续续有好几个技术部的员工给她发了相同的信息后，她才急忙给萧媚打电话。

秦舒雅拿着电话一脸焦虑地说“媚姐，我今晚收到公司技术部好几个员工的消息，他们都说晚上有猎头公司给他们打电话，想高薪聘请他们到其他公司去。”

萧媚笑了笑，才说“舒雅，你也不用慌，其实下午通过的那项员工持股计划你没有想到些什么吗？老板为何拿出30的股份来支撑这个计划，你难道不知道吗？”

秦舒雅想了想，便说“我哪有想那么多啊，反正我觉得懿时他的决定是对的，所以他提出这项计划我当然要支持。”

萧媚捂着头，无奈地说“你就没头没脑的支持，然后另一个看着你也跟着灯下黑，想也不想就举手通过。你们知道吗，这30的股份将来会值多少钱吗？”

秦舒雅好奇地问“值多少钱啊？这些又不是一下子给他们？”

“傻丫头，这股份将来值几百亿，而且只少不多。”

“不会吧，那么值钱，那媚姐，为何你当时不反对啊？”

萧媚笑了笑，想起下午刚听到那个提议是的震惊，现在想来，她真对赵懿时的魄力和想法佩服到五体投地。

只见她眯着眼笑着说“如果没有这个提议，你以为那些向你举报的员工真的因为拜倒在你石榴裙下或是对那位“神龙”个人崇拜啊，他们只是对未来充满着希望，才会这样做。

因此无论这些猎头提出多诱惑的条件，都比不过老板这项员工持股计划，所以他们的忠诚更多的都因为这个员工持股计划。”

秦舒雅听完萧媚的分析，她整个人像发花痴般，望着星空，神游天外。

萧媚见对方不说话，等了好一会才笑骂道“秦舒雅同学，你还是先洗个澡，然后在躺在床上发花痴吧，就这样了。”

“呵呵呵！好！”

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李浩然对于宋汐珍的一切都十分关心，尽管现在他也开始管理家族在美国这边的公司，但是每天一早，都有人给他送来一份关于宋汐珍的最新近况汇总。

当他一边喝着咖啡，一边看着宋汐珍的近况消息时，一则获奖消息让他一早愉悦的心情瞬间到了低谷。

世界音乐协会给宋汐珍和赵懿时授予了今年的贝利亚音乐奖，并且在这个周末在巴黎给他们两人颁奖。

醇香的蓝山咖啡发出诱人的香味，但此时却如同味同爵蜡。

李浩然放下手中的汇总后，看也不看那杯蓝山咖啡，深深地叹了口