第0064章 十件好事(1 / 2)

进入四月初,上月的月报出炉,前半月减产三万多双,下半月增产五万多双。

综合下来,三月份不但在产量上增加,利润也比预计的多了一万五千多元。

听了大妹和二弟的汇报,金云飞很满意,但并不满足,他决定在今天下班以后,在抓帮车间召开全厂职工大会。

下午五点多,抓帮车间被员工们挤得满满当当的,无一缺席,连鞋厂的全体管理人员也都全体到会。

金家人也来参加会议,除了厂长金云飞,副厂长金晓玲和金云兴,还有父亲母亲、大姑小姑和大娘舅大娘妗。

金云飞开始讲话。在一般情况下,厂里开会都是金云飞的一言堂,轮不到别人讲话,大姑和二弟都不行。

同志们,大家静一静,现在开会了。

一声“同志们”,说得大家都笑了起来。

同志们,不要怕开会。你们都记住,咱们云飞鞋厂一般不会开会。但是,凡是开会的,保证是有好事。

大家又笑,接着还一齐鼓掌。

是什么好事呢?好事很多,请听我一一道来。第一个好事,就是咱们鞋厂的注册商标批下来了,以后咱们生产的鞋,都叫云飞牌鞋。我希望大家珍惜这个商标,爱护这个商标,要对得起这个商标。

第二个好事,是上个月的生产指标不降反升,多生产了两万双鞋。我现在决定,给全厂每一个人各发一百元的增产奖。明天就发,请大家明天到会计室领取。

顿时,抓帮车间里响起了热烈的掌声。

金云飞笑道同志们,我有点伤心啊。因为你们跟我一样,有点见钱眼开,说到奖金,你们又是鼓掌,又是眉开眼笑。而我说到注册商标时,你们连点掌声都没有,你们说我能不伤心吗。

车间里又响起了掌声,比上一次更为持久。

掌声过后,金云飞说道第三件好事,就是从现在开始,咱们鞋厂就要走上正轨化的渠道。在这其中,最明显的标志,就是在各车间设立专职的管理员。具体的人员是这样安排的,下料车间一名,踏帮车间三名,抓帮车间三名,包装车间两名。具体的名单,将在明天上午随同“鞋厂管理条例”一起公布。

第四件好事,就是这个鞋厂管理条例。条例规定,有奖有罚,人人有份。但也有一点,条例可以随时修改。所以条例公布以后,大家有什么意见和补充的,可以随时向我提出。

第五件好事,就是给大家涨工资。

听说要涨工资,不等金云飞展开,大家就噪动起来,又是鼓掌又是欢呼。

之后,金云飞笑道关于涨多少工资,具体是这样的。下料工,每一片料涨一厘钱。踏帮工,以凉鞋为例,童鞋女鞋男鞋每双各涨三分五分七分。抓帮工,也以凉鞋为例,童鞋女鞋男鞋每双各涨四分六分八分。包装工,每双涨一分钱。其他不计件的员工,在原有工资的基础上,各涨百分之五。

涨工资,自然又引来了掌声和欢呼声。

金云飞道第六件好事,就是从现在开始,建立一系列的奖励制度。一是全勤奖,凡每月上班达到全勤者,每人每月奖十五元钱。二是管理奖,只针对管理人员,每月一奖,按表现每人每月各奖十元、十五元和二十元。三是节约奖,每月在全厂评出三十名,分为三个档次,每个档次各为十名,每人每月分别奖励十元、十五元和二十元。四是质量奖,每月在全厂评出三十名,分为三个档次,每个档次各为十名,每人每月分别奖励十元、十五元和二十元。

第七件好事,原来的季度奖和年终奖继续保持,并且在原有的奖金额度上,上浮百分之十五和百分之二十。

第八件好事,建立节假日制度。先从劳动节、端午节、中秋节、国庆节和元旦开始。以后凡遇上述五个节