103章 暗中操作(1 / 2)

这一世,李康平版物质波的诞生先于康普顿效应。

美国的物理学家,以及欧洲的物理大佬,他们此时主要在光的本性问题上撕逼,没太多精力关注物质波、推广物质波。

不管如何,李康平提前布局,他做完了低能电子衍射实验,且在幕后推动高能电子衍射实验。

总而言之,李康平希望光的本性问题之争尽快分出胜负,最好是在1923年之内划上句号。

关于泽西城的东部海湾收音机公司,刘绍文已调查清楚,他的调查结论与财务投资公司的基本上一致。

这日,李康平、刘绍文前往泽西城,接待他们的是东部海湾收音机公司的负责人米勒先生。

厂子快要垮了,米勒先生强作欢颜,他带着李康平、刘绍文参观收音机厂,他想尽快卖掉厂子。

东部海湾收音机公司的厂子挺大,这厂子曾是千人工人,设有来件加工车间、总装车间、仓库、办公楼及附属楼。

虽然美国收音机市场总销量持续攀升,但竞争也很激烈。

美国在售的收音机类型是矿石机、直放机。

矿石机、直放机的专利保护已经到期,也就是说美国任何一家收音机厂都可以无偿使用矿石机、直放机的专利技术。

竞争是质量、营销的竞争。

大家都掌握了矿石机、直放机的专利技术,在此技术基础上,比拼的是产品质量。

质量有保证了,再去做营销。谁的质量、营销做的好,谁就能在6500万美元规模的收音机市场里占据优势,赚到利润。

东部海湾收音机公司濒临破产,他们肯定是在质量、营销方面做的不够好,当然了,也有成本控制、公司管理等方面的因素。

一家成功的企业,必然在研发、生产、质量保证、市场营销、成本控制、人员管理、制度建设等领域皆做的不错。

上述要素中的一点或者两点做的很失败,企业可能就要凉了。

东部海湾收音机厂的多数车间已经停工,仍有百来位忠心的职员留在厂内从事生产工作。

“李先生,刘先生,如果这笔交易成功,我希望你们继续雇佣这些忠诚的职员。”米勒先生伤感的说,伤感中亦带着感动。

“忠诚的职员是一家公司最宝贵的财富。”李康平说道,“现在,让我们看看你们的产品。”

总装车间内摆着收音机成品。

东部海湾牌收音机都是“大柜子”,最高的“柜子”有李康平这么高,最低的“柜子”也到了李康平的小腹部位。

李康平戴上耳机,测试一台东部海湾牌矿石机。

爵士乐在耳机中响起,李康平边听边调。

几分钟之后,李康平取下耳机,说道“恕我直言,你们的矿石机灵敏度太低,音质太差。”

米勒先生摊手道“李博士,你知道的,矿石机都是这样子的。”

“好吧,让我们试试直放机。”

李康平继续测试东部海湾牌直放机。

直放机无需耳机,它通过舌簧喇叭播放声音。

“触地得分……滋滋……他触地得分了!”

李康平调试这台高大的直放机,他收听到了橄榄球比赛的无线电直播。

“实际上,你们的直放机也存在一些问题,音质好了一点点,但依旧不算清晰,另外,整机灵敏度和选择指标都不高。”李康平客观公正的说。

“李博士,我知道你是物理学家,是发明家,是‘电视之父’,是技术上的杰出者,然而,你说的这些技术问题不是我们一家收音机公司的问题,而是整个收音机行业的共性问题。我相信你们已经对我们做过调查,我们在生产质量方面没问题,我们在营销方面出了点小问题。”米勒先生解释道。

东部海湾收音