马锋嘿了一声“这家伙，真的不懂礼让！老板还没出去，她先跑了！”

杨飞看看手表，说道“她赶最后几秒钟打卡上班呢！”

整个集团，只有杨飞不需要打卡。

马锋和耗子早就到了公司，打完了卡。

来到打卡处，陈沫赶在最后一秒钟，掏出员工卡，在打卡机上刷了一下。

“她还真是准点。”陈沫笑道，“不过，我比她更准点。”

杨飞道“这个打卡制度，是不是还可以完善一下？”

陈沫道“怎么完善呢？每个公司都在打卡上下班啊，不然的话，怎么记考勤？”

杨飞道“我们要的是工作效率和质量，而不是记考勤。严格的考勤只能使员工越来越压抑，这并非什么好事。”

陈沫道“可是，没有考勤的话，怎么衡量一个员工是不是在工作，是不是完成了工作？迟到早退怎么办？怎么管理？”

杨飞道“我上过班，打过卡，我懂这些。上下班高峰期，一堆人挤着打卡。上班之前，就担心迟到，所以拼命的赶时间，打完卡后，人马上就轻松了，反正已经记了考勤，我已经在上班了。”

陈沫笑道“原来你也上过班啊！还以为你只会当老板呢！”

杨飞耸耸肩，说道“到了下班时间，就巴不得赶紧离开公司，一秒钟也不想久待，多待一秒都是浪费。至于工作是不是完成了，完成度是否满意，又有几个人在乎？这些工作，反正都是公司的，而我已经完成了考勤，能拿到工资，也就行了。”

陈沫嫣然笑道“你还别说，你这种例子很普遍，大多数人上班，都抱着这样的心态。打完上班卡，就盼着下班。”

杨飞道“现在的年轻人，不像以前了，他们的个性因素越来越强。很多人不想过太拘束、太呆板、一成不变的生活，也不想做这样的工作。这也是企业里面人才流动过快的因素。”

陈沫道“全球所有的公司都在考勤。难道我们公司不考勤吗？这不现实。”

杨飞道“不是不考勤，而是换一种方式。”

两人说话间，已经走到了办公室。

杨飞道“陈沫，你通知江总来一趟，我要和她讨论全新的考勤方式。”

陈沫应了一声。

等杨飞进了办公室，宁馨问道“怎么回事？现行的考勤制度不好吗？”

陈沫无奈的一笑“刚才有个员工，和杨飞挤电梯打卡，不知怎么了，他就想改革公司的考勤制度了。”

宁馨夸张的笑道“真的啊？谁这么厉害，敢和杨飞挤电梯啊？我还以为，只有我们几个秘书和助理敢呢！平常他坐电梯时，其它人都是自动回避的啊，好像他生人勿近的样子！”

“……”