第十二章 升职加薪(双倍期间求月票)(1 / 3)

听到奖励已经发放下来,不仅龙悦红瞬间变得激动,就连白晨也不自觉改变了坐姿,朝向了蒋白棉所在的地方。

蒋白棉点开一个文档,清了清喉咙道:

“我们的奖励主要来源于两个方面,一是在本身任务上取得了重大突破,知道了九大研究院的存在,掌握了‘最初城’创始者之一奥雷的秘密,为后续的调查奠定了坚实基础。”

啪啪啪,商见曜不负众望地鼓起了掌。

这配合蒋白棉书面化的表达方式,让龙悦红有一种读书那会参加全校大会的感觉。

——他们还没经历过“盘古生物”全体员工大会的熏陶,只是在分会场里看过年终汇报表演。

蒋白棉虽然对商见曜的鼓掌早有心理准备,但还是恨得牙痒痒。

她保持着表情的严肃,继续说道:

“二是我们解救了雷云松他们小组,促成了公司和野草城的友好合作。”

至于什么为野草城动乱的平息做出贡献、助红石集挡下了次人联军入侵、帮塔尔南民众摆脱了“高等无心者”带来的阴影、接受警惕教派雇佣拯救了“地下方舟”所有人类,要么和公司没什么关系,要么属于主线任务里的一段插曲,是没法申请到奖励的。

“所以……”蒋白棉讲完了前言,给出了结果,“我再升一级,达到D8,哈哈,我现在是队长级了,但还是只能管你们三个,嗯……之后再往上升会越来越困难,即使每次出去都有不小的收获,没个四五次也到不了D9。”

更别提之后的M1管理级了。

——在安全部,D8级可以负责一个行动大队,百来号人。

啪啪啪,商见曜再次鼓掌。

蒋白棉制止了他接下来要说的话语:

“还是喊组长吧,有亲切感。”

“不是大白吗,棉棉?”商见曜不懂就问。

蒋白棉眉毛一动,抬起左手,舒张起五指。

商见曜随即闭上了嘴巴。

“我们呢?”龙悦红期待地问道。

蒋白棉收回目光,笑着说道:

“你和喂还是一次升两级,也就是说,你们现在是D5了,白晨D4级,呃,之后应该也不会这么快了,一次最多一级,甚至没有。”

龙悦红完全没听到组长后续说的是什么,他满脑子只有“D5”这个词语。

这不仅意味着他每月的基本工资再涨1000,达到3800贡献点,而且代表他正式超过了大部分员工、大部分街坊邻居。

在“盘古生物”,D4是一个门槛,意味着从普通员工变成了资深员工、高级员工,很多人可能一辈子都到不了,只是临退休时突击解决下待遇。

换做“安全部”别的作战小组,龙悦红、商见曜和白晨都能担任副组长了。

而且,D4除了基本工资,还会多一份年终津贴,大概按每月500贡献点算,视岗位不同而不同。

在“安全部”,因为出外勤还有额外补贴,所以这一块是固定在500的,每升一级多200。

简单来说就是,以蒋白棉现在D8级计算,她每月基本工资是5300个贡献点,同时年终还能拿到一份总共15600个贡献点的津贴(每月1300),这还没算她另外的一些职位补贴。

同样的,龙悦红和商见曜现在每月基本工资是3800点,年终还能一次性拿到8400个贡献点(每月700)。

这和他们刚参加工作时的每月1800、年终什么都没有相比,简直天差地别,一个人都快顶别人一家了。

“我一直都知道‘安全部’值外勤的人升职很快,但没想到会快到这种程度。”龙悦红平复了会心情才发出由衷的感叹。

这距离他毕业还不到一年!

蒋白棉表情略