“所以，因为我的关系，刘皓轩居然被他们公司的老板注意到，第二天就提职，当了一个小负责人？”

当卫星晖知道这个消息的时候，感到有些惊讶。

原来在节目播出当晚，刘皓轩接到了公司老板的电话。

本来刘皓轩以为老板是看到节目，觉得他丢脸了，被吓得半死。

结果没想到，老板居然和他讨论起节目的内容来，问了他很多节目的内幕和花絮。

原来老板也是卫星晖的粉丝，非常喜欢他的歌曲，这一次看到卫星晖居然和自己的员工一起拍节目，感动非常新奇，对于这个员工也有了一个印象，觉得他是一个实在的人，敢于面对现实的同时也抱有乐观的精神。

在酒吧的经历，也说明了这是一个肯吃苦、有能力、有想法而且知进退的人。

所以第二天，刘皓轩就被提拔了，成为了一个不大不小的负责人。

虽然还不是管理层，工资也多不了多少，但是对于刘皓轩来说却是一个巨大的突破，因为他终于跳出了原来的岗位，来到了一个新的位置，得到了更广阔的发挥空间。

现在他可以管理一个小组，可以单独做项目，如果他真的有能力，能够搞出一个好项目出来，以后的发展机会很大。

对于刘皓轩来说，这完全是意外的惊喜。

“是的。”黄佩茵在电话里说道，“现在他斗志昂扬，想好好地大干一场呢。”

“希望他能够成功吧。”

卫星晖笑笑。

没想到一个节目，居然改变了一个人的命运，想想也是挺神奇的。

不过这主要还是因为刘皓轩自己，以他的态度和能力，迟早会被公司看到然后脱颖而出的。

自己的出现只是一个催化剂，谁叫他公司的老板也刚好是自己的粉丝呢，大家都是粉丝，天然有一种好感，愿意给刘皓轩一个机会也很正常。

但是这个机会给了，还要刘皓轩自己有能力抓住才行，才不配位，迟早会摔得很疼。

卫星晖相信刘皓轩有能力在新的岗位上坐稳，然后取得成功的。

相比刘皓轩，他的收获更大。

《乐游记》在b站的播放量进一步上涨，意味着越来越多的观众喜欢这个节目。

在腾飞音乐上，《有没有人告诉你》这首歌一上架，就空降新歌榜榜首，下载量惊人，让其他歌曲完全没有脾气，评论区的留言更是在短时间内就超过了五万条。

这首歌引发了很多人的共鸣，让评论区成为了他们分享自己故事、发泄自己情绪的地方。

他的围脖粉丝进一步上涨，速度之快让人瞠目结舌。

这样下去，相信他很快就会成为最年轻的顶流，而且还是名副其实、用自己实力走上去而不是炒作上去的那种。

随着第一期、第二期的热播，《乐游记》的模式得到了大家的认可和称赞。

没有剧本、没有刻意安排的剧情，只有真实的故事、真诚的交流，欢笑、泪水、美食，一切都那么的真实。

这才是大家想要看到的真人秀，而不是那种明星故意表现出来的搞笑和所谓的斗智斗勇。

事实上大家都知道，明星们在节目里可能关系很好，各种组合都有，但是私底下关系可能真的不怎么样，此前就没少曝光过一些在节目里互动很频繁甚至组c的明星，在没有拍摄的时候基本是不说话的，关系非常一般。

这样“演”出来的真人秀，一开始可能大家还会感到新奇，现在慢慢地审美疲劳，再有什么梗都不会觉得好笑了，反而觉得油腻、虚假。

归根到底就是不真实，很难真正触动观众的心灵，只为了笑而笑，最终的效果只能是尬笑。

而《乐游记》并不是如此，它似乎并没有刻意要让卫星晖做什么，更把他当