第七百二十四章 天仙配(1 / 2)

,邪神竟是我自己?

在下城区的结社这边,看似平平无奇的横推着帮派,彰显着什么叫做昭昭天命的时候,在斯迪姆坎贝尔家族的宅邸中,思芬和坎贝尔两家的家长正在和市长私人秘书以及高恩第三皇女喝着下午茶。

喝茶的目的不是单纯为了喝茶,在东方文化中,有一种叫做谈笑风生间,樯橹灰飞烟灭的写意场景,那可谓是装逼的巅峰,用计谋便能破军,这其实和喝着下午茶,随口就决定了谁谁谁的命运是差不多的,很能够让一个人发自身心的感受到满足。

这些斯迪姆中有头有脸者一起喝下午茶,是为了对燎原社准备迈开步子而做协调,从市政府秘书和政务官那边的信息来看,这事成的概率很大,准确来说斯迪姆里罗素伯爵想做的事情几乎不可能是有失败,她能够调动的资源可以说覆盖了全产业,不过这件事罗素伯爵并没有急哄哄的一股脑压上,她看起来是想拿下城区当成试点,顺带为她的小情人展示一下才华,茶会上的众人都呵呵一笑,包括皇女殿下。

玛丽皇女因为是林恩在非凡上的靠山,自从林恩进入镇压局以来,她暗中照拂不少,所以也被邀请。

也因为这位已经触摸到半神边缘的皇女殿下福泽林恩,导致了他在神秘上没有说遭到过什么为难或者阴谋,没有人会愿意去得罪一位大概率晋级半神的女人,特别这个女人还非常的喜爱那个像是自己儿子一般的少年时。

燎原结社起到工业重区的表率作用,当然这么做的也等同于喊内阁赶快督促出新的优惠减免政策,让阿尔比恩这架马车能够在复苏阶段跑得更快,战争结束就等同于巨人对完拳后休息,谁恢复得快在下一场拳击比赛中的资本就更大。

此刻这些有头有脸的大人物们,都在拿着林恩这边送上来的文件打量着。

这文件是林恩忽悠他们,或者说是告诉他们,结社是在按照什么运行。这里面包括但不限于“自主选择”,“激励制度”,“绩效奖金”,“企业文化”,“升职前景”,“老板可亲”。

每一条都显得非常有道路,每一个新名词都能够让老爷们1像是酷暑中喝了雪碧一样舒爽。

瞧瞧,姑娘们,学着点,什么叫做统治的艺术,什么叫做言语的魅力,什么叫做蠢驴面前的萝卜,林恩简直是天才!

这新式管理方式用文书包装之后,展现出来可谓是赏心悦目,没有哪个权贵会拒绝这些东西,这就像是几十年前和农奴们吆喝说,今天干到哪哪哪就给一顿饱饭的本质差不多,其价值大概就等于皇军不抢花姑娘。也就是你干到死,那些镜花水月的东西都不会给你,和吊在驴面前的萝卜差不多。

这玩意放到这個时代就是降维打击,要是搭配上乐,往坏处发展大概就是一个个托拉斯巨头的诞生。

然后就是天仙配一样的时代来临了。

什么叫做天仙配时代,意思就是仙凡两隔,当时背景下东方文明已经出现了世家和世家之下不通婚的桎梏,正因为求而不得,才会演变出天仙配这样喜闻乐见的故事。

但如果真的有一个强有力的监督,以及执行者不忘初心,外加一点点实际运行的变动,让工人真的当家做主,能够从工厂的运转中获得收益,比如管理者福利,技术骨干的奖励,甚至还有股份的让利,这些让资本家们听了手脚发冷的措施,那林恩寻思就算是自己手下这群人全部都是内鬼,也会坚定不移得站在他这边,唯一的问题就是他能够从这里面得到什么。

所以说,同一份文件,执行者的不同,得到的结果可能是截然不同的。

当然了,林恩也没有抱什么好心思。

他把这些名字还有一些解释放出来的时候,就意味着肯定会有人去用,只要有人去用,那么就意味着将会透支工人乃至于各行各业群体的对于未来的希望和信心,也就