第四十三章 与时俱进(1 / 2)

早上起来,雷九身心舒畅,虽然升级2级岛屿,只能算是个短期小目标,不过能最先达成,也是件值得高兴的事儿!

早饭时,让南宫棤饭后派人去请埃德加,其他负责人一起去议事厅,大家互相认识认识。本来这事儿一般都是罗铮去办的,考虑到他昨天负了伤,还是尽量少走动些吧,这样伤势也好得快些。

尽管昨天晚上已经听到了不少风声,可是当亲眼看到只有一米出头的三名大胡子时,几名骨干仍然少不了惊异,不时拿眼神欻欻埃德加他们三个。

雷九打断了他们的眼神交流,给手下们互相介绍了一番,以后想看有的是机会。

今天开会,目的是决定矮人们的安置问题。

雷九已经有了腹稿,而且对这事儿他心中也没什么犹豫,所以直接跳过讨论环节,由他来宣布政策。

矮人们依然可以在原来的部落中聚居,但需要学习汉语普通话,这个没得商量。

同时,矮人们必须同普通岛民一样,遵守煌煌岛制定的各项规定,以及以后会颁布的所有法律法规,不能搞特殊化,也没有特殊待遇。

煌煌岛保证不会征召战力低于80的矮人入伍,同时保障矮人们与其他岛民平等的权利,保护矮人不受种族歧视。

雷九说的这些责任和义务,其实大部分都是些概念性的东西。

直到现在,煌煌岛还没有出台过任何法律法规。平时有什么冲突或者争端,都是由地位更高的人裁决。

如果不服,顶多闹到南宫棤那里,反正现在雷九还没有遇到过,需要他亲自出面解决的冲突问题。

这种情况自然不是长久之计,不过现在煌煌岛连一只正规部队都没有,警察什么的更是没影儿的事儿。

没有执法机关和执法者,就算立了法,那也是摆设。

当然,人口再这么增加下去,这些事雷九也必须要考虑了,否则一旦发生恶件又没能及时处理,或者处置的不合理,不但会导致岛民们产生不满,降民心,还会影响到他身为岛主的权威。

好在,南宫棤选的那些人已经渐渐熟悉了工作环境和流程,效率大大提升。

再加上挑人的事儿就一直没停过,所以煌煌岛的行政人员数量,已经不像之前那样捉襟见肘了。

既然如此,回头得和南宫棤商量一下立法的事情了。

矮人们对雷九的安排没什么不满,责任和义务都很清楚,其实他们需要的,只不过是岛主雷九的态度而已。

接着,雷九倒没有交代什么新工作,现在岛上事物运转已经有了明确的流程(南宫棤的辛劳成果),也用不着他一项一项的去安排。

不过最后他强调了一件事,“各位都是我煌煌岛的骨干,但随着煌煌岛越来越大,越来越强,各行各业的盘子也跟着大了起来。

你们每个人需要管理的事,管理的人也越来越多。为了不被飞速发展的大势抛下,大家工作之余也要认真学习,努力提高自己,与时俱进。

我指的不单单是学习识字,在座的各位之中,也没有不认字的。

我所指的,是各位的专业能力不能落下,当初你们脱颖而出的原因,本来就是因为高级的特长和技术,我想你们心里都是很清楚的。

至于管理方面,尽可能的学习吧,如果实在搞不定,可以去南宫那里申请专业的秘书,来帮你们处理相关的问题。

我对你们的要求只有一个,在你们的领域,你们要保证自己永远是最专业的,要不然,保证你有个最专业的手下也成。

我不希望,当我问到你们某个人身上时,他回答我说不知道!”

给手下们打了个预防针,督促他们不要懈怠之后,挥手示意他们散去。