第483章 人往高处走(1 / 3)

“我服了!飞总真是……艺高人胆大啊!”

蔡聪信摇头苦笑,伸出了大拇指。

“那……蔡总就没有心动吗?过来和我一起,做一番大事业!”宇文飞身体前倾,紧紧盯着蔡聪信的眼睛说道。

到了现在,蔡聪信不得不承认,他有点心动了。

那天晚上,接到猎头顾问的电话后,他告诉老婆,可能要换个地方生活。

那也只是可能,他并没有决定到脸谱网去,也不可能那么轻易地下决定。

他在阿里做得很不错,有股份有地位,阿里的前景看起来也不错,为什么要放弃已经拥有的一切,去一个陌生的公司呢。

但蔡聪信就是蔡聪信,就像他几年前放弃优渥的外资投行工作,毅然来到杭城,去拿阿里的那五百块工资一样。

脸谱网和宇文飞的“传说”,吸引到了他,他隐隐觉得,自己和宇文飞见面后,可能会再次改变他的人生,所以才对妻子说那样的话。

在脸谱网即将拿到巨额风投,以及宇文飞承诺了未来业绩之后,看起来,脸谱网的未来要比阿里光明太多了。

从阿里的首席财政官,变成脸谱网的首席执行官,这确实是个不错的选择。

那么,问题就只有一个了……

“飞总,如果我去脸谱网,那么我能得到什么呢?想比起我在阿里将要失去的。”蔡聪信意味深长地问道。

对于这个问题,宇文飞早有准备,他扭头示意了一下,胡晶晶立刻从随身带着的公文包内掏出了一份文件夹,递到了蔡聪信面前。

这里面的东西是什么,蔡聪信大致能猜到,但具体条件如何,就不知道了。

他从兜里掏出纸巾,认真地把面前的桌子擦干净,然后才把文件夹放在桌面上,翻开看了起来。

这份文件,就是宇文飞挖蔡聪信,将要付出的东西,或者说是承诺吧。

如果蔡聪信去了脸谱网,那么将出任ceo一职,也就是首席执行官。在公司里的话语权,仅次于董事局主席,也就是宇文飞。

执掌脸谱网的全盘工作,对于副总裁以下的所有职位拥有任免、聘用的权利。

这只是正常条件,蔡聪信更关心的,是别的方面。

例如……

股权激励!

为了弥补蔡聪信从阿里离职,可能会损失的股权,脸谱网会相应的股份激励,入职第一年即可得到百分之一的股份,入职三年,如果能把公司顺利带到上市,并且达成预期目标,最高可以拿到百分之五的股份!

至于薪水,宇文飞显然不会像老马那么小气,直接给开出了足以匹配这个职位的薪酬,年薪八百万!

这已经超过蔡聪信以前在投行工作时的薪酬水平了,在国内的职业经理人中,绝对是第一档的存在。

最后还有一条很贴心的补充条款,如果蔡聪信手里已经持有的阿里股份比较难处理,那么宇文飞个人可以出钱买下他那部分股份,估值就按照现在阿里的估值来计算。

这可不是在占蔡聪信的便宜,互联网寒冬刚刚过去,很多公司想融资想转让股份还没有人愿意接手呢。

就算是阿里,当时也处于转型阶段,蔡聪信手里的股份想卖个好价钱,并不是容易的事情。

…………

看完之后,蔡聪信合上文件,陷入思考。

他在阿里,现在握有百分之二的股份,这个数目并不算低了,要知道阿里是合伙人制度,光合伙人就有十八个。另外,已经融资了两轮,软银已经最早的高盛,手里也持有大量股份。

百分之二,在个人股东里面,也就是仅次于老马了,算是第二大个人股东。

根据他和阿里签订的合同,以