新媒体代运营_微信公众号代运营_微信代运营_抖音|短视频|小程序代运营

微信公众号代运营 ppt

谈谈你对新媒体运营的看法?

新媒体运营就是内容运营,包括活动策划,主要还是策划活动以及文案,随着智能手机的发展,移动营销很火爆也就是新媒体,定位自己的人群,不要盲目的跟风移动互联网时代,传统行业纷纷转型,无论是刚刚毕业的大学生,还是有过工作经验的上班族,在面试新媒体公司运营相关职位的时候几乎都会被问到,你会微信/微博运营吗?目前很多传统型的公司都在朝着新媒体的方向转型或者正在准备转型中,那么如何做好新媒体运营呢?

一、基本条件是什么?

做新媒体的基本条件有三点:粉多;知识面广;与用户充分互动。第一点,粉多,如果是做微信的,就要看看微信好友多不多,很多做的好的,光是微信好友就大几千,如果你的好友只有几百个,那就处在了比较弱势的地位;微博也是,要看看你有没有加v,没有就想办法加;第二点,知识面,见多自然识广,这样有助于了解整个网站发展的趋势和脉络;第三点,与用户互动,真正站在用户的角度考虑问题,做到良好的用户体验。

二、如何理解新媒体运营?

关于运营,网上各种说法,个人比较赞同的一个说法就是,新媒体公司在招人这块一定要招对人。一般来说,公司都习惯招有经验的运营,有些招数是可以借鉴的,但一个人的风格是很难改变的,所以在招人的时候不妨大胆招一些具有自己独特风格的运营,比如有自己想法并且能快速落地的新人,这类人一般学习能力和欲望都比较强烈,相应的,承受能力也比较强。

第二,该花钱的地方不能省,新媒体运营不是说在朋友圈、微博免费发个分享就可以有大效果的,相反其实只要路子宽,例如人脉、社交圈子等路数很多,需要花钱的地方也特别多,要相信出来混迟早是要还的,别总想着免费,所以做新媒体运营,需要考虑的重点是如何用最小的成本做出最好的效果。例如可以用土办法,在每个社交网站都多注册一些账号,让合适的人做擅长的事,将每个人的贡献价值发挥到最大,这部分该花钱的地方不能省。

第三,更注重粉丝的质量,粉丝数量一定程度上确实能活跃平台,但如果大部分粉丝都只是点赞,评论几乎为零,那么就没有互动,相反,如果粉丝比较活跃,就能带动平台其他粉丝的活跃性,增粉的概率也比较大,这也从另外一个方面说明了互动的重要性。

第四,流量转换,即使你在社交网站上做的再好,如果不注重导流,这部分用户到最后很可能不会是你的,可以想象一下,这些用户都很喜欢你(的账号),但他们也可以喜欢同一个平台上其他相同性质(的账号),所以企业要把自己的东西融入到这些网站,让粉丝记住你的东西,并成为死忠粉。

“新媒体运营玩法太多了,人的精力有限,不可能每一种都能玩转,除了选择合适公司发展的玩法,关键还是要坚持,比如除了每天发文章,做反馈,最好能定期举办一些活动,给用户一些新鲜感,刺激他们反复关注产品,例如抽奖、投票、同城活动等等。”纵索科技负责人王总表示。

三、新媒体账号怎么做?

企业首先要结合自己公司的定位,根据定位去寻找目标用户,找到目标用户以后,要主动发现他们的需求,即痛点,然后针对痛点去做内容和服务。内容尽量不要发鸡汤文,大家都懂的,最好是能带动用户情绪的,有正能量同时比较反转的都行。

四、如何做内容运营?

要做好内容运营,首先必须对自己的产品熟悉,在写内容的时候要有针对性的写,尽量出精品,然后花多一点的心思去推广,也不要乱写、多写,这样才更接近目标客户,发展忠实粉丝;另外,对内容的排版、ui设计一定要掌控好,这会关系到用户一系列微妙的心理,例如排版很乱、图片不清晰,用户就会觉得这很山寨,不符合我的风格,如果排版清晰简洁,图片质量又很高的话,即使前期内容质量一般,用户都会觉得有很大的进步空间,留一个机会给你的可能性也较大。

此外,内容一定不要太简单,不要求风格多变,但至少有自己的风格,也就是说单点突破,例如某服装品牌,只做“小黑裙”,销量依然很好,他们就是掌握了自己的风格特色。

五、关于如何掌握运营小技巧这件事

1.给账号打造个性化标签:比如暴走大事件,暴走,就很有喜感,基本上喜欢幽默的朋友都比较喜欢看。

2.跟热点:巧妙的跟,理性的跟,例如和国家政治有关或者负面新闻有关的热点还是少跟吧,对品牌形象影响不好。

3.跨界合作:与相关行业做一些资源交换。

4.坚持对的东西,一定会有收获:什么是对的东西,例如坚持原创,坚持与粉丝互动,如果你不确定你要做的东西是不是对的,那可以像同行相同性质的对手借鉴学习一下,尽量减少试错成本。

5.对自己的产品和接触的平台熟悉:这是最基本的,如果你连自己的产品都不熟悉,怎么向别人介绍你的产品,如果你对微信微博的功能都不熟悉,怎么引导粉丝关注你,所以一定要熟悉产品和相关。

新媒体运营感想

做新媒体运营的你,如何看待未来

很多人包括很多公司把新媒体狭窄地定义为微信、微博的运营,但殊不知,新媒体并不局限于微信、微博,反而依托于互联网的媒体形式,我们都可以称之为新媒体。

新媒体(New Media)是指当下万物皆媒的环境,简单说:新媒体是一种环境。

新媒体涵盖了所有数字化的媒体形式。包括所有数字化的传统媒体、网络媒体、移动端媒体、数字电视、数字报刊杂志等。

你所接触的手机APP:微信、微博、知乎、今日头条、手机百度、天猫、抖音等等,每一个平台都有极大的流量。而每一个平台,都起码有20%以上的营销内容,也就是说,你在无形中可能就被营销了。比如你看到的知乎回答,一定能保证作者不是在营销吗?

你生活中的每一个场景,都逐渐在被占据,新媒体正在以细思极恐的速度覆盖广大人民大众的生活,未来人们的消费可能不再取决于产品的好坏,毕竟社会发展到了一定程度,产品的差距已经非常小了,那么唯一可能取决的,就是营销了。

在我的观点里,凡是以新媒体形式承载的营销工作,都可以归纳到新媒体运营里。这份工作,需要懂文案,甚至是视频拍摄、剪辑,还需要会数据分析,还要时刻保持在热点事件的第一线上,懂策划,在各大平台上,能够策划出有用的营销内容。

这样的一份综合能力要求如此之强的工作,竟然有人说它前景不好。不过也是很能理解的,很多做新媒体的人,往往不从用户的角度出发去思考和生产内容,而是自嗨脑补一些自认为用户可能会感兴趣的东西,所以,他们会抱怨新媒体这份工作不好,但却从未想过,很多新媒体,早就突破了这个层次,可以看看他们是怎么做到的。

他们是怎么做到的?

你要问工作前景吗?我简单举一个例子:

以前家装公司拉客户可能都是通过线下做活动,发传单,要电话号码,然后人工去对接,获客成本相当高,而且效率十分低下。

现在的互联网家装公司,通过产出内容,新媒体广告投放,利用平台的大数据精准投放,很轻松地就能让精准客户主动填写表单,一瞬间就可以触达上百万有装修需求的人群。效率比之人工,提升了成千上万倍,而且每个用户的获取成本并不高。作为运营人员,只需要掌握一定的技巧,这样的工作绩效提成就可以让你瞬间赚到传统行业十倍以上的薪资。

而这样的互联网+企业,有着300万的运营人才缺口,现在的大学根本没有合适的人才输出来源。一来是大学教的知识以书为载体,而新媒体的变化太快,书的更新没有那么快;二来,学校可能与社会存在一定程度的脱节。

所以,这个行业的前景可想而知。你掌握了新媒体运营的技能,不仅意味着自己能找一份好工作,还能够获得很多市场合作、自己创业的机会(这个好处是怎么来的,我想不用我细说,你自己牛逼了,自然会有牛逼的人来找到你)。

我们看到,像传统企业杜蕾斯、万达、海尔,纷纷转战新媒体,甚至不惜花重金聘请专业的新媒体运营来帮助企业的营销,以后新媒体的比重会越来越高。因为,与传统媒体不同的是,新媒体是直接与用户沟通、交流,距离用户最近的一个群体,你知道用户需要什么、用户想看到什么,这样的价值,远大于靠脑补的营销工作。新的时代,创意很重要,但理解用户更重要,而新媒体运营恰好就是这样一个职位。

为什么说新媒体是一份有前途的工作?

我们看到,做得比较成功的企业新媒体如杜蕾斯、快看漫画、二更视频、罗辑思维等,都是依托新媒体营销获得了大量的品牌曝光和用户互动。更不用说国内的互联网公司了,更加重视新媒体这块的工作,所以,机会有的是,工作前景是完全不用担忧的。

90年代,房地产是个好产业,乘上那波快车的人基本都实现了财务自由;

十年前,互联网正处于早起起公众号代运营步阶段,做网站的可能趁机捞了一大笔钱;

2012年,互联网+的浪潮翻滚,诸如美团之类的已经崛起,同时电商也越来越受到认可,很多人在那个阶段实现了人生的华丽大逆转;

2016年,知识付费、短视频元年、共享经济,都是依托于新媒体,今年在短视频这块,还会有更加爆发式的增长。类似Spenser、罗辑思维这类自媒体,也快速崛起,在短时间都赚了别人几十年才能赚到的钱,而未来的新媒体,还有无限的机会可以挖掘。

但是纵观目前的传统企业,都希望能够转型升级,乘上新媒体这波快车,人才的渴求是极大,而与之矛盾的是大量新媒体从业者的素质不一,很多只是随便找个山寨课程学习了一下,但本身根本就不懂营销。更有很多人,不过是看了一些文章,就大谈一些理论,最后的结果可能是即便入职新媒体,也做不好。

因为运营的本质并不是写篇软文,找下水军点赞或者转发就可以的;而是涵盖了从传播到留存、活跃、流失、挽回的整个生命周期的,自认为有这样全套思维的新媒体才能称为合格的新媒体,其职业发展路径自然是畅通无比。

那么,市面上这么多新媒体运营培训课程,到底应该怎么选择呢?

我建议你可以从三个维度来选择:

如果你是运营小白,从业不超过一年时间,建议你系统学习一下运营的整体知识,对运营的各个阶段有了深刻的认知和理解之后,对于工作和职业发展的帮助都是很大的。

暖石—系统学习互联网市场运营、新媒体运营

这个在线教育网站,提供了整套系统的运营课程,包括营销思维课程、文案课程、数据分析课程、营销策划、优化转化等课程,并且开放了数据分析的权限,如果你的运营还有短板,那么一定值得你一学,三年的课程权限,不断在迭代更新,每天还不到三块钱。优秀学员还有知乎、滴滴等知名互联网公司的内推名额。

如果你是新媒体运营从业者,而且实战非常丰富,那么我建议可以去三节课、馒头商学院、起点学院这类平代运营台去寻找线下交流和线上学习的机会。

如果你已经非常厉害了,那么我想你可能不会关注到这个问题了,我也没有办法给出很好的建议了。不过,我相信你偶尔也会逛逛鸟哥笔记、人人都是产品经理、梅花网这类营销网站;以及TOPYS、顶尖文案这样的创意网站。

最后,做个总结吧。来到新媒体,你可能会发现一个全新的世界。在这个世界,人的行为、人的需求,都会被你所洞察,你会知道人们什么时候会看手机、什么样的年龄喜欢逛什么APP、他们喜欢什么样的东西……如果这样都不能称之为有前景吗,那么什么样的工作才算有前景呢?

在AI即将到来的时代,要么从事管理工作、要么从事高科技工作、要么就从事与人打交道的工作,新媒体,恰好就是这样一份工作。

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