第484章 拿钱砸他(1 / 3)

从杭城返回魔都的路上,宇文飞和胡晶晶并排坐在后面。

胡晶晶虽然还没有休学,依然在读书,但工作了一段时间,她看起来并不像青涩的大学生,更多像一个职场丽人了。

今天她穿着一套黑色秀金边的职业套装,看款式应该是香奈儿的。

以她的收入,自然是买不起这么贵的衣服,估计是最近家里生意不错,生活费又涨了……

车子开得平稳,穿着一套西服的司机正襟危坐,聚精会神地开着车。

宇文飞坐在后排,打开小桌板,上面放了一台笔记本电脑,正皱着眉头看电脑上面的资料。

胡晶晶有点无聊,东看西看好半天,实在忍不住,就好奇地问宇文飞“飞总,我们公司都那么多人了,现在又有您亲自掌舵,为什么还要从外面挖人呢,并且还要给他股份。”

她有这样的疑问也正常,公司高管到底应该内部培养,还是从外部招聘,这是很多公司都面临的问题。

再说了,她这样的老员工,从家乐那边开始,就跟着宇文飞打拼。到了现在,都还没有机会拿到脸谱网的原始股呢,凭什么一个外人,过来就能做ceo,近千万的年薪,还有不少的原始股份。

这让胡晶晶心里有点不平衡了。

宇文飞笑了笑,耐心给她解释道“晶晶,你要知道,有些人才,是内部培养不出来的!就拿蔡聪信这样的人来说,常春藤名校法学、经济学博士毕业,有过大律师事务所工作经验,从事过投行工作,精通金融及法律,有国际视野,在风投圈人脉众多。你告诉我,这样的人,我们公司怎么从内部培养呢?”

蔡聪信这样的,不是一般的所谓职场精英了,这是顶级人才!

这样的人,内部不可能培养出来,他需要锻炼多年,在多家大公司有过工作经验,并且是其中的佼佼者。

最终,才脱颖而出。

蔡聪信这样的人才,小公司不配拥有,也用不起。宇文飞认为阿里的平台太小了,脸谱网这样的公司会更适合他,以后有自己制定公司发展大战略,蔡聪信去控制公司并执行,一定能取得更大的成果。

胡晶晶懵懵懂懂地点了点头,她现在还理解不了,像蔡聪信这样的人才到底多难得!

长远的事情就不用说了,拿下蔡聪信后,这次融资,公司估值不说多,再涨两三个亿都没问题,而且vc还会心甘情愿地接受。

…………

回到公司后,薛春和那边还没有消息传来,应该是还在和软银总部进行沟通评估,毕竟是几亿美金的巨额投资,必须慎重慎重再慎重。

这样也好,等过几天蔡聪信那边处理完阿里的事情,过来报到后,可以直接参与和软银的谈判。

对于软银,蔡聪信比宇文飞更熟悉,毕竟阿里那边的大金主也是软银,双方打过不少交道。

趁着这个间隙,宇文飞找来公司的法务顾问,有些程序上的漏洞,他要先做好弥补,省得以后麻烦。

在宇文飞的授意下,法务顾问拟定出一份合同,主要内容就是脸谱公司和星科技之间,关于用户资源共享以及技术互通的约定。

虽然星科技是脸谱的控股公司,但是以后脸谱网会经历多轮融资,会有很多股东,有些事情还是要提前搞清楚的。

合同规定,脸谱网和星科技,两家公司在各自的用户资源方面,是免费共享的。也就是说,脸谱网的用户数据接口,对星科技是开放的,可以直接对接。反之,也是一样。

同时,双方在技术方面,进行互通,可进行交叉授权,同样是免费的。

宇文飞这是在为以后微信的推出留后路,微信项目部隶属于星科技,但是它的上线,又必须依赖脸谱网这边的用户资源。但等